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新卒採用

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キャリア採用

募集要項

募集職種	・営業業務・生産管理業務・品質管理業務・製品設計・基板設計業務・電子部品実装業務・遊技機部品の組立業務・射出成形加工業務(金型・製品試作業務) ・射出成形金型の設計・製造業務

【営業業務】
［仕事内容］製造業における営業業務新規顧客獲得に向けた活動・市場のニーズ調査・営業活動、商談、見積・アフターフォロー［応募資格］普通自動車免許必須 1）製造業での営業経験 2）製造現場と折衝できる技術及び知識 3）自社製品開発経験上記1)～3)あれば尚可［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【生産管理業務】
［仕事内容］パチンコ/パチスロ関連の社内製造管理及び部品等の購買業務・生産計画作成業務・受注、販売業務・発注、仕入業務・部品入出庫業務［応募資格］普通自動車免許必須［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【品質管理業務】
［仕事内容］パチンコ/パチスロ・自動車関連部品の・検査及び作業指導・協力工場への品質指導・組立用治具の作製 ※生産技術・成形経験あれば尚可［応募資格］普通自動車免許必須 1）成形経験 2）電子回路・基板実装経験上記1)～2)あれば尚可［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【製品設計・基板設計業務】
［仕事内容］・プリント基板のアートワーク設計・アートワーク設計段階におけるシミュレーション解析・基板の電気検査、外観検査、梱包作業・Excelを使用しての資料作成［応募資格］普通自動車免許必須電子回路の基礎知識（デジタル回路）［給与］ 240,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【電子部品実装業務】
［仕事内容］パチンコ/パチスロ関連プリント基板への電子部品実装業務・マシンオペレート・実装基板の半田付け、検査・ライン管理、実装プログラム作成 ※半田付けの知識及び技術、機械・電気基礎知識ある方歓迎 ※繁忙期に交替勤務あり。実働8時間　8:30~17:30/20:30~翌5:30 ［応募資格］普通自動車免許必須［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【遊技機部品の組立業務】
［仕事内容］主にパチンコ/パチスロ関連部品のライン管理及び作業員への作業指導【その他不随業務】・電動ドライバーを使用してのビス打ち・製品の組み付け、検査・日報作成及び管理・作業効率等の検討［応募資格］普通自動車免許必須［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【射出成形加工業務(金型・製品試作業務)】
［仕事内容］射出成形機を操作し、パチンコ/パチスロ関連・自動車関連部品等の射出成形加工業務・新造金型のトライや成形条件の確認・金型の品質確認と修正指示［応募資格］普通自動車免許必須プラスチック成形技能資格及び経験必須 1）フォークリフト、クレーン、玉掛技術上記1)あれば尚可［給与］ 190,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

【射出成形金型の設計・製造業務】
［仕事内容］パチンコ/パチスロ関連のプラスチック金型製造・マシニングセンタ、NCフライス、放電機、ワイヤー放電加工機の操作・汎用加工機（ラジアルボール盤、フライス盤、施盤）・合せ、仕上げ加工プラスチック金型の3D/CAD・CAM設計 ※重量物はクレーンを使用［応募資格］普通自動車免許必須マシニングセンタでの実務経験プラスチック金型製造の実務経験プラスチック金型または部品加工におけるCAMプログラム作成の経験［給与］ 240,000円～350,000円 ※住宅手当　10,000円、食事手当　4,500円含む

待遇

勤務時間	8:30～17:30　※休憩1時間あり
業務の範囲	当社の全ての業務に変更の可能性あり
就業場所の範囲	グループ企業へ出向を命ずる可能性あり
休日	毎週土・日曜日、祝日　※完全週休2日制年間124日（夏季休暇除く）※2026年度年間カレンダーによる年次有給休暇　※入社半年経過時点10日（入社3ヵ月経過時点 5日付与）休暇制度（慶弔、出産、育児、介護　等）ゴールデンウィーク、夏季休暇（有給休暇5日消化）、年末年始休暇　等
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持株会制度、退職金制度、改善企画提案表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、作業服貸与、慶弔金・見舞金（結婚祝/出産祝/弔慰金/災害見舞金など）、健康診断、カフェテリアプラン、借上社宅制度（条件有り）
諸手当	住宅手当家族手当　上限12,000円（健康保険上の扶養家族がいる場合）役付手当（主任以上の役職となった場合）通勤手当（会社規定により算出）残業手当食事手当
昇給	あり昇給率　1月あたり1～3％（前年度実績）
賞与	あり（年2回）賞与月数　計4ヵ月分（前年度実績）

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